Ответственность за нарушение прав на оплату труда
Конституция Российской Федерации гарантирует право каждому на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Особую роль в противодействии невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат играют уголовно-правовые меры. За частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев либо ее полную невыплату свыше…
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ →